{"id":1392,"date":"2024-12-03T15:17:44","date_gmt":"2024-12-03T18:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=1392"},"modified":"2024-12-03T15:17:46","modified_gmt":"2024-12-03T18:17:46","slug":"incentivo-a-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/incentivo-a-educacao\/","title":{"rendered":"Incentivo \u00e0 Educa\u00e7\u00e3o Impulsiona Carreira na Unico"},"content":{"rendered":"

Com incentivo \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, a Unico Skill oferece mais de 10 mil cursos para colaboradores, promovendo o desenvolvimento cont\u00ednuo e a integra\u00e7\u00e3o dos profissionais, al\u00e9m de melhorar a produtividade e a competitividade da empresa. A plataforma tamb\u00e9m inova na gest\u00e3o de pessoas com benef\u00edcios como o Conecta Unico e aux\u00edlio flex\u00edvel, focando no bem-estar dos colaboradores.<\/h3>\n

O incentivo educacional est\u00e1 transformando carreiras na Unico, empresa de tecnologia, ao oferecer mais de 10 mil cursos atrav\u00e9s da plataforma Unico Skill. Essa iniciativa n\u00e3o s\u00f3 desenvolve profissionais, mas tamb\u00e9m ret\u00e9m talentos e melhora a competitividade da empresa. Com uma vasta gama de cursos, a Unico est\u00e1 moldando o futuro de seus colaboradores.<\/p>\n

Como o Unico Skill funciona<\/h2>\n

O Unico Skill<\/strong> \u00e9 uma plataforma inovadora oferecida pela Unico, que visa capacitar seus colaboradores atrav\u00e9s de uma ampla gama de cursos. Com mais de 50 empresas parceiras no Brasil, a plataforma permite que os colaboradores escolham cursos de sua prefer\u00eancia, sejam eles de gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, mentorias ou workshops.<\/p>\n

Uma das grandes vantagens do Unico Skill \u00e9 a liberdade que oferece aos usu\u00e1rios. Os colaboradores t\u00eam a autonomia de selecionar os cursos que desejam cursar, e a empresa cobre todas as despesas de mensalidade. Isso inclui desde cursos t\u00e9cnicos e de idiomas at\u00e9 aulas remotas, h\u00edbridas ou presenciais.<\/p>\n

O CEO da Unico Skill, Joca Oliveira, destaca que a falta de acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o \u00e9 um problema significativo, especialmente entre os jovens. A plataforma busca mitigar esse desafio, oferecendo oportunidades educativas acess\u00edveis e de alta qualidade.<\/p>\n

Al\u00e9m de ser um benef\u00edcio educacional ilimitado, o Unico Skill tamb\u00e9m \u00e9 uma resposta \u00e0 necessidade crescente de qualifica\u00e7\u00e3o profissional no mercado de trabalho. Atrav\u00e9s dessa iniciativa, a Unico n\u00e3o apenas investe no desenvolvimento de seus colaboradores, mas tamb\u00e9m fortalece sua posi\u00e7\u00e3o competitiva no setor.<\/p>\n

Resultados que fortalecem profissionais e empresa<\/h2>\n

Os resultados do Unico Skill<\/strong> s\u00e3o not\u00e1veis tanto para os colaboradores quanto para a empresa. Ao investir no desenvolvimento educacional de seus funcion\u00e1rios, a Unico observa melhorias significativas na produtividade e competitividade.<\/p>\n

O aprendizado adquirido pelos colaboradores se traduz diretamente em um desempenho aprimorado, impactando positivamente a efici\u00eancia e a inova\u00e7\u00e3o dentro da empresa. Isso n\u00e3o apenas contribui para o crescimento pessoal dos funcion\u00e1rios, mas tamb\u00e9m para o fortalecimento da Unico no mercado.<\/p>\n

Exemplos pr\u00e1ticos demonstram como o incentivo educacional beneficia os colaboradores. Jurandi Campelo, Product Manager na Unico, relata que os cursos de idiomas e tecnologia t\u00eam sido fundamentais para seu desenvolvimento profissional. Alessandra Baldovi Bonati Leite, especialista em Customer Success, destaca que o curso de storytelling melhorou suas apresenta\u00e7\u00f5es, facilitando o fechamento de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Esses casos ilustram como a educa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua capacita os colaboradores a superar desafios e alcan\u00e7ar novos patamares em suas carreiras, ao mesmo tempo em que impulsiona a Unico a se manter competitiva e inovadora.<\/p>\n

Mais formas de inovar na gest\u00e3o de pessoas<\/h2>\n

A Unico n\u00e3o se limita ao incentivo educacional quando se trata de inovar na gest\u00e3o de pessoas. A empresa oferece uma s\u00e9rie de benef\u00edcios que visam melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo.<\/p>\n

Entre os benef\u00edcios oferecidos, destaca-se o Benef\u00edcio Flex\u00edvel<\/strong>, que concede R$1.500,00 mensais aos colaboradores, permitindo que eles distribuam esse valor entre vale alimenta\u00e7\u00e3o, refei\u00e7\u00e3o, cultura, mobilidade e f\u00e9rias. Isso proporciona uma flexibilidade financeira que atende \u00e0s necessidades individuais dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a Unico oferece um Aux\u00edlio Home Office<\/strong> de R$120,00 mensais para ajudar com despesas de consumo, como internet e eletricidade, bem como um Aux\u00edlio Ergonomia<\/strong> para a compra de equipamentos de escrit\u00f3rio, assegurando um ambiente de trabalho confort\u00e1vel e ergon\u00f4mico.<\/p>\n

A empresa tamb\u00e9m implementa o Conecta Unico<\/strong>, um modelo h\u00edbrido de trabalho que combina home office com encontros presenciais, promovendo a integra\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o entre equipes. Essa abordagem flex\u00edvel ajuda a equilibrar responsabilidades pessoais e profissionais, aumentando o engajamento e a satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/p>\n

Essas iniciativas refletem o compromisso da Unico em criar um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar e o desenvolvimento pessoal, ao mesmo tempo em que fortalece o v\u00ednculo entre a empresa e seus “Seres”.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Incentivo educacional na Unico transforma carreiras com mais de 10 mil cursos dispon\u00edveis aos colaboradores.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":1391,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-1392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-e-carreiras"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1394,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1392\/revisions\/1394"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1391"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}