{"id":23018,"date":"2025-06-04T16:00:00","date_gmt":"2025-06-04T19:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=23018"},"modified":"2025-06-04T16:10:33","modified_gmt":"2025-06-04T19:10:33","slug":"trabalho-durante-as-ferias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/trabalho-durante-as-ferias\/","title":{"rendered":"Trabalho durante as f\u00e9rias \u00e9 cada vez mais, revela relat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"

Um relat\u00f3rio do Dayforce revela que o trabalho durante as f\u00e9rias est\u00e1 aumentando, com 79% dos funcion\u00e1rios sentindo press\u00e3o para manter a produtividade, o que prejudica o bem-estar e o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/h3>\n

O trabalho nas f\u00e9rias<\/strong> est\u00e1 se tornando uma realidade cada vez mais comum entre os funcion\u00e1rios, conforme aponta um relat\u00f3rio recente do DayForce. O estudo revela que muitos trabalhadores n\u00e3o conseguem se desconectar completamente, com um n\u00famero crescente admitindo trabalhar secretamente durante as f\u00e9rias.<\/p>\n

Aumento do trabalho durante as f\u00e9rias<\/h2>\n

O fen\u00f4meno do aumento do trabalho durante as f\u00e9rias<\/strong> \u00e9 uma tend\u00eancia crescente, conforme revelado por pesquisas recentes.<\/p>\n

De acordo com um relat\u00f3rio do Dayforce, a porcentagem de funcion\u00e1rios que conseguem se desconectar completamente do trabalho durante as f\u00e9rias caiu nos \u00faltimos anos.<\/p>\n

H\u00e1 tr\u00eas anos, 47% dos trabalhadores afirmavam conseguir essa desconex\u00e3o, n\u00famero que caiu para 37%. Isso indica que muitos profissionais est\u00e3o cada vez mais conectados ao trabalho, mesmo em per\u00edodos destinados ao descanso.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, 16% dos entrevistados relataram ter perdido momentos com amigos ou familiares devido \u00e0 necessidade de trabalhar durante as f\u00e9rias.<\/p>\n

Outros 15% admitiram trabalhar secretamente durante esse per\u00edodo, enquanto 11% fingiram estar doentes para poder se dedicar a tarefas profissionais.<\/p>\n

Impacto do trabalho nas f\u00e9rias na vida pessoal<\/h2>\n

O impacto do trabalho nas f\u00e9rias na vida pessoal<\/strong> dos funcion\u00e1rios \u00e9 significativo e preocupante. A incapacidade de se desconectar completamente do trabalho durante as f\u00e9rias pode afetar negativamente o bem-estar e a sa\u00fade mental dos trabalhadores.<\/p>\n

Muitos relatam sentir press\u00e3o para manter a produtividade, mesmo quando est\u00e3o oficialmente de folga, o que pode levar ao esgotamento e \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o da satisfa\u00e7\u00e3o com o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n

De acordo com a pesquisa, 79% dos funcion\u00e1rios acreditam que seu bem-estar geral melhoraria se conseguissem alcan\u00e7ar um equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal durante o ver\u00e3o.<\/p>\n

No entanto, o mesmo percentual sente a press\u00e3o de empregadores ou gestores para manter a produtividade durante esse per\u00edodo.<\/p>\n

Esse dilema pode resultar em estresse e culpa por tirar folga, impactando negativamente as rela\u00e7\u00f5es pessoais e a qualidade do tempo livre.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a pr\u00e1tica de “f\u00e9rias silenciosas”, onde os funcion\u00e1rios tiram dias de folga sem informar seus superiores, est\u00e1 crescendo.<\/p>\n

Isso sugere que muitos est\u00e3o tentando recuperar algum equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal, mas de forma n\u00e3o oficial e muitas vezes ineficaz.<\/p>\n

O apoio dos empregadores, atrav\u00e9s de incentivos e planejamento de cobertura de equipe, pode ajudar a aliviar esse impacto e promover um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel.<\/p>\n

Fonte: HR Dive<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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