{"id":37059,"date":"2025-08-18T11:00:00","date_gmt":"2025-08-18T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=37059"},"modified":"2025-08-18T11:08:53","modified_gmt":"2025-08-18T14:08:53","slug":"conarh-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/conarh-2025\/","title":{"rendered":"CONARH 2025 debate tend\u00eancias para gest\u00e3o de pessoas"},"content":{"rendered":"<div class=\"tts_content_wrapper_1\" ><h3>O CONARH 2025 chega com a proposta de debater os rumos da gest\u00e3o de pessoas em um cen\u00e1rio de r\u00e1pidas transforma\u00e7\u00f5es. Com uma grade ampla de palestras e pain\u00e9is, o evento trar\u00e1 discuss\u00f5es sobre sa\u00fade mental, inclus\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e desenvolvimento.<\/h3>\n<p>O <strong>Congresso Nacional de Gest\u00e3o de Pessoas<\/strong> (<strong data-start=\"554\" data-end=\"569\">CONARH<\/strong>) acontece de 19 a 21 de agosto, no S\u00e3o Paulo Expo, e deve reunir milhares de profissionais do setor. Este ano, o congresso contar\u00e1 com 144 palestrantes e 40 pain\u00e9is simult\u00e2neos, al\u00e9m de outras atividades que colocam em debate os rumos da gest\u00e3o de pessoas na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<h2>Quais os temas que o CONARH vai tratar?<\/h2>\n<p data-start=\"207\" data-end=\"541\">O<strong> CONARH 2025<\/strong> promete mergulhar em quest\u00f5es que v\u00eam redefinindo a \u00e1rea de Recursos Humanos, oferecendo n\u00e3o apenas an\u00e1lises sobre tend\u00eancias globais, mas tamb\u00e9m solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas que podem ser aplicadas no dia a dia das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p data-start=\"543\" data-end=\"869\">Um dos destaques ser\u00e1 o <strong data-start=\"567\" data-end=\"596\">debate sobre sa\u00fade mental<\/strong>. O tema, que ganhou relev\u00e2ncia nos \u00faltimos anos, ser\u00e1 tratado como parte essencial da estrat\u00e9gia corporativa.<\/p>\n<p data-start=\"543\" data-end=\"869\">A proposta \u00e9 mostrar como empresas podem criar ambientes de trabalho mais equilibrados, reduzindo o estresse e aumentando a qualidade de vida dos colaboradores.<\/p>\n<p data-start=\"871\" data-end=\"1156\">Outro assunto de peso ser\u00e1 a <strong data-start=\"900\" data-end=\"926\">diversidade e inclus\u00e3o<\/strong>, com enfoque em iniciativas que ajudem a construir espa\u00e7os mais justos e representativos.<\/p>\n<p data-start=\"871\" data-end=\"1156\">A ideia \u00e9 evidenciar o impacto positivo da pluralidade de vozes e experi\u00eancias na inova\u00e7\u00e3o e no fortalecimento da cultura organizacional.<\/p>\n<p data-start=\"1158\" data-end=\"1542\">O evento tamb\u00e9m dar\u00e1 aten\u00e7\u00e3o especial ao <strong data-start=\"1199\" data-end=\"1225\">desenvolvimento humano<\/strong>, abordando pr\u00e1ticas de capacita\u00e7\u00e3o e engajamento que estimulem a autonomia e a evolu\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p data-start=\"1158\" data-end=\"1542\">Nesse contexto, a forma\u00e7\u00e3o de <strong data-start=\"1358\" data-end=\"1378\">novas lideran\u00e7as<\/strong> aparece como um desafio central, j\u00e1 que o cen\u00e1rio corporativo exige gestores capazes de lidar com transforma\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e de guiar equipes de forma inspiradora.<\/p>\n<p data-start=\"1544\" data-end=\"1965\">A chamada <strong data-start=\"1554\" data-end=\"1579\">transforma\u00e7\u00e3o digital<\/strong> n\u00e3o ficar\u00e1 de fora. O congresso deve mostrar como tecnologias emergentes est\u00e3o mudando processos internos, redefinindo a forma de recrutar talentos e impulsionando novas formas de gest\u00e3o.<\/p>\n<p data-start=\"1544\" data-end=\"1965\">Esse ponto se conecta diretamente ao <strong data-start=\"1805\" data-end=\"1827\">futuro do trabalho<\/strong>, que ser\u00e1 explorado a partir de mudan\u00e7as nas rela\u00e7\u00f5es de emprego, no uso de ferramentas digitais e nas expectativas das novas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p data-start=\"1967\" data-end=\"2327\">Todos esses temas ser\u00e3o tratados em palestras, pain\u00e9is e conversas com especialistas nacionais e internacionais.<\/p>\n<p data-start=\"1967\" data-end=\"2327\">A expectativa \u00e9 que o CONARH 2025 n\u00e3o apenas projete tend\u00eancias, mas tamb\u00e9m ofere\u00e7a repert\u00f3rio pr\u00e1tico para que l\u00edderes e profissionais de Recursos Humanos possam responder aos desafios atuais e preparar suas empresas para o que vem pela frente.<\/p>\n<h2>Por que ir ao evento?<\/h2>\n<p>Participar do <strong>CONARH<\/strong> \u00e9 uma oportunidade \u00fanica para profissionais de Recursos Humanos se atualizarem sobre as \u00faltimas novidades e tend\u00eancias do setor.<\/p>\n<p>O evento oferece uma plataforma rica para networking, permitindo que os participantes ampliem suas conex\u00f5es profissionais e troquem experi\u00eancias com colegas de diversas partes do mundo.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o CONARH apresenta uma programa\u00e7\u00e3o diversificada, com palestras de especialistas renomados, pain\u00e9is de discuss\u00e3o e workshops pr\u00e1ticos.<\/p>\n<p>Esses momentos s\u00e3o ideais para adquirir novos conhecimentos, explorar solu\u00e7\u00f5es inovadoras e aplicar insights valiosos no dia a dia do trabalho.<\/p>\n<p>O evento tamb\u00e9m \u00e9 um espa\u00e7o para inspira\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o, proporcionando aos participantes a chance de refletir sobre suas pr\u00e1ticas e buscar melhorias cont\u00ednuas em suas carreiras.<\/p>\n<p>Com temas que v\u00e3o desde transforma\u00e7\u00e3o digital at\u00e9 diversidade e inclus\u00e3o, o CONARH \u00e9 essencial para quem deseja se destacar no mercado de RH.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONARH 2025 traz inova\u00e7\u00f5es para o setor de RH, de 19 a 21 de agosto em SP.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":37050,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-37059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-e-carreiras"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37059"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37135,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37059\/revisions\/37135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}