{"id":48255,"date":"2025-11-18T11:00:00","date_gmt":"2025-11-18T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=48255"},"modified":"2025-11-18T11:38:52","modified_gmt":"2025-11-18T14:38:52","slug":"jogo-point-taken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/jogo-point-taken\/","title":{"rendered":"Point Taken muda a forma de lidar com desacordos no trabalho"},"content":{"rendered":"<div class=\"tts_content_wrapper_1\" ><h3>O jogo Point Taken, criado por Steven Franconeri da Northwestern, transforma desacordos em di\u00e1logos produtivos por meio do mapeamento visual de argumentos, promovendo debates respeitosos e ensinando habilidades de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, essenciais em tempos de polariza\u00e7\u00e3o e para a comunica\u00e7\u00e3o eficaz em diversos ambientes.<\/h3>\n<p>O <strong>jogo de debate<\/strong> Point Taken, desenvolvido por pesquisadores da Northwestern, est\u00e1 transformando desacordos acalorados em discuss\u00f5es claras e calmas, o que \u00e9 ideal para o mercado de trabalho. Utilizando mapeamento visual de argumentos, o jogo ensina estrat\u00e9gias de desacordo produtivo, promovendo a civilidade e a compreens\u00e3o m\u00fatua entre os participantes.<\/p>\n<h2>Como funciona o jogo Point Taken<\/h2>\n<p>O <strong>Point Taken<\/strong> \u00e9 um jogo de conversa\u00e7\u00e3o baseado em escrita, projetado para transformar desacordos em di\u00e1logos produtivos.<\/p>\n<p>Criado por Steven Franconeri, professor de psicologia da Northwestern, o jogo utiliza o mapeamento visual de argumentos para ajudar os participantes a identificar onde concordam e discordam.<\/p>\n<p>Os jogadores, com vis\u00f5es opostas, devem trabalhar juntos em uma miss\u00e3o comum. A vit\u00f3ria n\u00e3o depende de convencer o outro, mas sim de compreender o racioc\u00ednio alheio a ponto de visualizar o &#8220;porqu\u00ea&#8221; dos desacordos.<\/p>\n<p>As regras do jogo s\u00e3o estruturadas para evitar os principais obst\u00e1culos ao desacordo produtivo, como a falta de civilidade e o pensamento desonesto. Os participantes podem criticar argumentos, mas n\u00e3o o car\u00e1ter ou as motiva\u00e7\u00f5es pessoais dos outros jogadores.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o jogo incentiva a escuta ativa e a colabora\u00e7\u00e3o, pois os jogadores ganham pontos ao esclarecer os argumentos uns dos outros. A disposi\u00e7\u00e3o visual do jogo impede pr\u00e1ticas desonestas, como o &#8220;whataboutism&#8221; e a generaliza\u00e7\u00e3o a partir de exemplos isolados.<\/p>\n<p>Para citar fatos, os jogadores devem pausar o jogo e realizar pesquisas conjuntas, promovendo uma discuss\u00e3o baseada em dados concretos.<\/p>\n<p>Dessa forma, o Point Taken n\u00e3o apenas ensina a discordar de maneira produtiva, mas tamb\u00e9m fortalece habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/p>\n<h2 data-start=\"0\" data-end=\"74\">Benef\u00edcios do Point Taken para o mercado de trabalho<\/h2>\n<p data-start=\"76\" data-end=\"768\">O uso do Point Taken no ambiente corporativo oferece uma s\u00e9rie de benef\u00edcios que v\u00e3o al\u00e9m da simples melhoria da comunica\u00e7\u00e3o entre equipes.<\/p>\n<p data-start=\"76\" data-end=\"768\">Ao transformar desacordos em di\u00e1logos estruturados, o jogo ajuda profissionais a desenvolverem habilidades cruciais para o dia a dia, como pensamento cr\u00edtico, empatia e capacidade de articula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p data-start=\"76\" data-end=\"768\">A din\u00e2mica baseada no mapeamento visual de argumentos reduz ru\u00eddos e mal-entendidos, permitindo que colaboradores compreendam com mais precis\u00e3o as perspectivas dos colegas e encontrem solu\u00e7\u00f5es mais equilibradas.<\/p>\n<p data-start=\"76\" data-end=\"768\">Esse formato estimula debates mais racionais e menos emocionais, algo essencial em empresas que lidam com decis\u00f5es complexas e prazos apertados.<\/p>\n<p data-start=\"770\" data-end=\"1469\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Al\u00e9m de melhorar o clima organizacional, o Point Taken contribui diretamente para a efici\u00eancia das equipes. Processos que antes travavam por conflitos improdutivos passam a fluir com mais naturalidade, fortalecendo a coopera\u00e7\u00e3o e acelerando a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n<p data-start=\"770\" data-end=\"1469\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">A ferramenta tamb\u00e9m favorece a lideran\u00e7a, oferecendo aos gestores um m\u00e9todo eficaz para mediar diverg\u00eancias e conduzir reuni\u00f5es mais objetivas.<\/p>\n<p data-start=\"770\" data-end=\"1469\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Em um mercado cada vez mais competitivo, onde habilidades socioemocionais s\u00e3o valorizadas, o Point Taken desponta como um recurso capaz de transformar culturas internas, elevar a produtividade e preparar profissionais para lidar melhor com a diversidade de opini\u00f5es presente nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jogo de debate transforma desacordos em discuss\u00f5es produtivas e calmas, promovendo a civilidade.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":48254,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-48255","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-e-carreiras"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48255"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48255\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48338,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48255\/revisions\/48338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48255"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48255"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}