{"id":48832,"date":"2025-11-26T11:00:00","date_gmt":"2025-11-26T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=48832"},"modified":"2025-11-26T15:10:43","modified_gmt":"2025-11-26T18:10:43","slug":"gestao-de-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/gestao-de-desempenho\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de desempenho exige melhores ferramentas e treinamento"},"content":{"rendered":"<div class=\"tts_content_wrapper_1\" ><h3>Um relat\u00f3rio da WTW destaca que a gest\u00e3o de desempenho \u00e9 essencial para a produtividade, mas muitos programas falham em clareza e efic\u00e1cia, com apenas 20% dos gestores fornecendo feedback adequado. A intelig\u00eancia artificial \u00e9 apresentada como uma solu\u00e7\u00e3o para melhorar o estabelecimento de metas e o feedback.<\/h3>\n<p>A gest\u00e3o de desempenho \u00e9 um ponto cr\u00edtico para muitas organiza\u00e7\u00f5es, com quase metade delas acreditando que um sistema s\u00f3lido poderia aumentar significativamente a produtividade. No entanto, muitos programas carecem de clareza e efic\u00e1cia. A intelig\u00eancia artificial surge como uma potencial solu\u00e7\u00e3o, oferecendo ferramentas para melhorar o feedback e o treinamento de gestores.<\/p>\n<h2>Desafios atuais na gest\u00e3o de desempenho<\/h2>\n<p>Os desafios na <strong>gest\u00e3o de desempenho<\/strong> s\u00e3o m\u00faltiplos e complexos, especialmente em um ambiente de neg\u00f3cios em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>De acordo com um relat\u00f3rio da WTW, muitos programas de gest\u00e3o de desempenho falham em fornecer clareza e efic\u00e1cia, o que impacta diretamente a produtividade das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Apenas 20% das empresas afirmam que seus gestores s\u00e3o eficazes em fornecer coaching e feedback, especialmente em rela\u00e7\u00e3o ao estabelecimento e acompanhamento de metas.<\/p>\n<p>Um dos principais obst\u00e1culos \u00e9 a falta de treinamento e ferramentas adequadas para os gestores. Muitos n\u00e3o se sentem preparados para ter conversas dif\u00edceis e oferecer feedback honesto, o que limita a efic\u00e1cia do sistema de gest\u00e3o de desempenho.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a necessidade de simplifica\u00e7\u00e3o, justi\u00e7a e diferencia\u00e7\u00e3o nas avalia\u00e7\u00f5es de desempenho \u00e9 uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente entre as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Outro desafio significativo \u00e9 a adapta\u00e7\u00e3o dos sistemas de gest\u00e3o de desempenho a um ambiente de neg\u00f3cios disruptivo, din\u00e2mico e digital.<\/p>\n<p>Para enfrentar esses desafios, as empresas est\u00e3o come\u00e7ando a adotar a intelig\u00eancia artificial como uma solu\u00e7\u00e3o vi\u00e1vel, utilizando-a para o estabelecimento de metas, planos de desenvolvimento e feedback cont\u00ednuo.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gest\u00e3o de desempenho carece de clareza, dizem empregadores. IA pode oferecer solu\u00e7\u00f5es eficazes.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":48867,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-48832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-e-carreiras"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48869,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48832\/revisions\/48869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}