{"id":52151,"date":"2026-02-07T15:30:00","date_gmt":"2026-02-07T18:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=52151"},"modified":"2026-02-05T15:00:01","modified_gmt":"2026-02-05T18:00:01","slug":"assedio-no-trabalho-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/assedio-no-trabalho-2\/","title":{"rendered":"Ass\u00e9dio no trabalho atinge 17% dos profissionais, aponta censo"},"content":{"rendered":"<div class=\"tts_content_wrapper_1\" ><h3>O Censo de Sa\u00fade Mental 2025 da Vittude aponta que 17% dos profissionais enfrentam ass\u00e9dio no trabalho, evidenciando a inseguran\u00e7a psicol\u00f3gica em 45% dos ambientes corporativos.<\/h3>\n<p>O <strong>ass\u00e9dio no trabalho<\/strong> continua a ser uma preocupa\u00e7\u00e3o significativa, com 17% dos profissionais relatando ter sofrido ou presenciado casos em 2025. O Censo de Sa\u00fade Mental da Vittude revelou dados alarmantes sobre a inseguran\u00e7a psicol\u00f3gica no ambiente corporativo, afetando a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.<\/p>\n<h2>Principais descobertas do Censo de Sa\u00fade Mental 2025<\/h2>\n<p>O <strong>Censo de Sa\u00fade Mental 2025<\/strong> da Vittude trouxe \u00e0 tona dados preocupantes sobre o estado da sa\u00fade mental nas empresas brasileiras.<\/p>\n<p>Com mais de 174 mil participantes de 35 grandes empresas, o estudo oferece uma vis\u00e3o abrangente dos desafios enfrentados pelos trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade mental e riscos psicossociais.<\/p>\n<p>Entre as descobertas, destaca-se que 17% dos profissionais relataram ter sofrido ou presenciado ass\u00e9dio no trabalho. Este n\u00famero \u00e9 alarmante, especialmente quando se considera que o ass\u00e9dio moral representa 72% dos casos, enquanto 28% s\u00e3o de ass\u00e9dio sexual.<\/p>\n<p>Outro ponto cr\u00edtico \u00e9 a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, com 45% dos trabalhadores atuando em ambientes considerados inseguros psicologicamente.<\/p>\n<p>Esse cen\u00e1rio n\u00e3o apenas aumenta o risco de burnout, mas tamb\u00e9m impacta negativamente a inova\u00e7\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o dentro das empresas.<\/p>\n<p>O censo tamb\u00e9m introduziu o <strong>\u00cdndice Vittude de Sa\u00fade Mental<\/strong>, uma m\u00e9trica que consolida fatores de risco psicossocial, indicadores de sa\u00fade mental e impacto no neg\u00f3cio em um \u00fanico n\u00famero.<\/p>\n<p>Em 2025, o \u00edndice m\u00e9dio foi de 74, colocando as empresas na zona de aten\u00e7\u00e3o, um sinal de que melhorias s\u00e3o necess\u00e1rias para garantir um ambiente de trabalho mais saud\u00e1vel e produtivo.<\/p>\n<h2>Medidas para Melhorar a Seguran\u00e7a Psicol\u00f3gica<\/h2>\n<p>Melhorar a <strong>seguran\u00e7a psicol\u00f3gica<\/strong> no ambiente de trabalho \u00e9 essencial para promover um espa\u00e7o onde os colaboradores se sintam seguros para expressar suas ideias, questionar pr\u00e1ticas e relatar problemas sem medo de retalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O Censo de Sa\u00fade Mental 2025 destaca a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica como um fator crucial para a efic\u00e1cia organizacional e a sa\u00fade mental dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Para alcan\u00e7ar esse objetivo, as empresas devem adotar v\u00e1rias medidas estrat\u00e9gicas. Primeiramente, \u00e9 fundamental estabelecer canais de comunica\u00e7\u00e3o eficazes e acess\u00edveis, onde os colaboradores possam relatar preocupa\u00e7\u00f5es anonimamente, se desejarem.<\/p>\n<p>Garantir que esses canais sejam confi\u00e1veis e que as den\u00fancias sejam tratadas com seriedade \u00e9 crucial para construir confian\u00e7a.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, promover uma cultura de feedback aberto e honesto pode ajudar a criar um ambiente mais colaborativo. Incentivar os l\u00edderes a modelarem comportamentos de escuta ativa e empatia pode refor\u00e7ar a ideia de que todos t\u00eam voz e que suas opini\u00f5es s\u00e3o valorizadas.<\/p>\n<p>Treinamentos regulares sobre sa\u00fade mental, ass\u00e9dio e seguran\u00e7a psicol\u00f3gica tamb\u00e9m s\u00e3o essenciais. Eles ajudam a aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o e a educar os colaboradores sobre como identificar e lidar com situa\u00e7\u00f5es de risco psicossocial.<\/p>\n<p>Por fim, oferecer suporte psicol\u00f3gico e programas de bem-estar pode fortalecer a resili\u00eancia dos colaboradores e demonstrar o compromisso da empresa com o bem-estar de sua equipe.<\/p>\n<p>Ao implementar essas medidas, as organiza\u00e7\u00f5es podem n\u00e3o apenas melhorar a seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, mas tamb\u00e9m aumentar a inova\u00e7\u00e3o, a colabora\u00e7\u00e3o e a satisfa\u00e7\u00e3o geral no trabalho.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ass\u00e9dio no trabalho afeta 17% dos profissionais segundo censo de sa\u00fade mental da Vittude.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":52212,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-52151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-e-carreiras"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52151"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52213,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52151\/revisions\/52213"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}