{"id":57907,"date":"2026-07-11T11:00:00","date_gmt":"2026-07-11T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/?p=57907"},"modified":"2026-07-07T17:27:14","modified_gmt":"2026-07-07T20:27:14","slug":"hacking-de-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.solucoesindustriais.com.br\/news\/educacao-e-carreiras\/hacking-de-carreira\/","title":{"rendered":"Hacking de Carreira da Microsoft capacita mulheres em IA"},"content":{"rendered":"

A Microsoft e a WoMakersCode est\u00e3o oferecendo um curso gratuito em intelig\u00eancia artificial voltado para mulheres, com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 20 de julho.<\/h3>\n

O Hacking de Carreira, iniciativa gratuita promovida pela Microsoft e pela WoMakersCode, oferece uma forma\u00e7\u00e3o online voltada a mulheres que desejam desenvolver compet\u00eancias em intelig\u00eancia artificial e ampliar oportunidades no setor de tecnologia. As aulas ser\u00e3o realizadas nos dias 21, 23 e 28 de julho, com conte\u00fados sobre empregabilidade, posicionamento profissional, comunica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e futuro do trabalho.<\/p>\n

Oportunidades e capacita\u00e7\u00e3o para mulheres<\/h2>\n

A iniciativa promovida pela Microsoft e pela WoMakersCode tem como proposta ampliar o acesso de mulheres ao setor de tecnologia por meio do Hacking de Carreira, programa online e gratuito voltado \u00e0 intelig\u00eancia artificial e \u00e0 empregabilidade.<\/p>\n

A forma\u00e7\u00e3o inclui tr\u00eas encontros ao vivo e cursos complementares, com conte\u00fados sobre constru\u00e7\u00e3o de marca pessoal, prepara\u00e7\u00e3o para processos seletivos e uso estrat\u00e9gico de ferramentas digitais.<\/p>\n

O projeto tem foco no fortalecimento do posicionamento profissional das participantes, por meio de orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para ampliar competitividade e presen\u00e7a no mercado de trabalho.<\/p>\n

A capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m aproxima as mulheres de tend\u00eancias ligadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital, com apoio ao desenvolvimento de habilidades valorizadas por empresas de tecnologia.<\/p>\n

Entre os conte\u00fados previstos est\u00e3o otimiza\u00e7\u00e3o de perfis profissionais, elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos e prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas, com suporte de aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n

Programa\u00e7\u00e3o do Hacking de Carreira<\/h2>\n

A programa\u00e7\u00e3o do Hacking de Carreira ser\u00e1 realizada em tr\u00eas encontros nos dias 21, 23 e 28 de julho, com uma estrutura voltada ao desenvolvimento profissional de mulheres interessadas em crescer no setor de tecnologia.<\/p>\n

O primeiro m\u00f3dulo, marcado para 21 de julho, ter\u00e1 foco em posicionamento e empregabilidade, com orienta\u00e7\u00f5es sobre como ampliar a visibilidade profissional e identificar compet\u00eancias valorizadas pelas empresas do segmento tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Durante essa etapa, as participantes poder\u00e3o entender como apresentar suas habilidades de forma mais estrat\u00e9gica, fortalecendo sua presen\u00e7a no mercado e aumentando suas chances em processos seletivos.<\/p>\n

No dia 23 de julho, o segundo encontro abordar\u00e1 comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e crescimento profissional, temas considerados essenciais para quem deseja construir rela\u00e7\u00f5es mais fortes e avan\u00e7ar na carreira.<\/p>\n

A proposta \u00e9 trabalhar t\u00e9cnicas de networking, comunica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e relacionamento profissional, ajudando as participantes a desenvolver uma atua\u00e7\u00e3o mais confiante em ambientes corporativos e oportunidades de lideran\u00e7a.<\/p>\n

O encerramento ocorrer\u00e1 em 28 de julho, com um m\u00f3dulo dedicado \u00e0 intelig\u00eancia artificial, \u00e0s mudan\u00e7as no mercado de trabalho e \u00e0s novas exig\u00eancias para profissionais da tecnologia.<\/p>\n

Nessa \u00faltima etapa, o Hacking de Carreira discutir\u00e1 como a IA pode apoiar trajet\u00f3rias profissionais, ampliar produtividade e preparar as participantes para transforma\u00e7\u00f5es que j\u00e1 afetam empresas, fun\u00e7\u00f5es e formas de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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