Um estudo da Deloitte revela que mais de 70% dos profissionais das gerações Z e Millennials no Brasil utilizam GenAI no trabalho, o que resulta em melhorias no desempenho e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A pesquisa também destaca a crescente adoção do GenAI para tarefas como criação de conteúdo e análise de dados, além do interesse em treinamento na área.
A GenAI no trabalho está ganhando popularidade entre profissionais das gerações Z e Millennials no Brasil. Segundo um estudo da Deloitte, mais de 70% dessas pessoas utilizam GenAI em atividades como criação de conteúdo e análise de dados. Essa tendência reflete uma transformação significativa no ambiente de trabalho, impulsionando tanto a produtividade quanto o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Adesão do GenAI por jovens profissionais
A adesão ao GenAI entre jovens profissionais, especialmente das gerações Z e Millennials, está em franco crescimento no Brasil.
De acordo com um levantamento da Deloitte, 70% dos profissionais da Geração Z e 72% dos Millennials já incorporaram o uso de GenAI em suas rotinas de trabalho.
Esses profissionais utilizam a tecnologia para uma variedade de atividades, incluindo criação de conteúdo, desenvolvimento de estratégias, análise de dados, design e gestão de projetos. Essa ampla adoção reflete a versatilidade e a eficiência que o GenAI oferece no ambiente corporativo.
Além disso, a busca por capacitação na área é notável. Cerca de 29% dos entrevistados já concluíram algum treinamento sobre GenAI, enquanto 45% planejam realizar cursos ainda este ano.
Isso demonstra um interesse crescente em aprimorar habilidades e se adaptar às novas demandas do mercado de trabalho.
O impacto positivo do GenAI é percebido não apenas na produtividade, mas também no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Mais de 90% dos entrevistados afirmam que a tecnologia melhorou seu desempenho, enquanto 89% da Geração Z e 88% dos Millennials relatam uma melhor qualidade de vida.