O programa Santander W50, em colaboração com a London School of Economics, oferece um curso de liderança feminina para 450 executivas de nove países, proporcionando visibilidade, ampliação de redes de contato e treinamento avançado, o que impacta positivamente suas carreiras.
O Banco Santander lançou o 16º Santander W50, focado em liderança feminina. Com a participação de 450 executivas de nove países, o programa oferece um curso online pela London School of Economics, além de eventos exclusivos. As participantes terão a chance de integrar uma rede global e receber treinamento presencial em Londres.
Detalhes do programa e seleção
O Banco Santander anunciou o 16º programa Santander W50, que visa fortalecer a liderança feminina em diversas indústrias. Este ano, 450 executivas serão selecionadas de nove países, incluindo o Brasil.
O processo de seleção é rigoroso e considera tanto a trajetória profissional das candidatas quanto suas motivações pessoais e o impacto que causam em suas comunidades.
As candidatas precisam ter, no mínimo, dez anos de experiência profissional e ocupar cargos de alta direção. Também é obrigatório ter inglês fluente.
Um comitê de especialistas será responsável por avaliar cada inscrição, garantindo que as escolhidas realmente se destacam como líderes em potencial.
As executivas selecionadas terão a oportunidade de participar de um curso online sobre liderança feminina, desenvolvido pela prestigiada London School of Economics (LSE).
Este curso é parte fundamental do programa, oferecendo insights valiosos e ferramentas práticas para que as participantes possam aprimorar suas habilidades de liderança.
Impacto na carreira das executivas
Participar do programa Santander W50 pode ser um divisor de águas na carreira das executivas selecionadas.
Ao integrar uma comunidade global de líderes, as participantes têm a oportunidade de expandir suas redes de contato, o que pode abrir portas para novas oportunidades profissionais e parcerias estratégicas.
Além disso, o curso online oferecido pela London School of Economics proporciona um aprofundamento em conceitos avançados de liderança feminina, capacitando as executivas a enfrentar desafios complexos em suas respectivas indústrias.
O conhecimento adquirido pode ser aplicado diretamente em suas funções, resultando em uma gestão mais eficaz e inovadora.
Outro impacto significativo é a visibilidade que o programa traz para as participantes. Ao serem reconhecidas como líderes de destaque, elas ganham maior reconhecimento em suas empresas e setores, o que pode levar a promoções e novas responsabilidades.
Este reconhecimento também fortalece a confiança das participantes, incentivando-as a buscar novos desafios e a liderar com mais assertividade.
O treinamento presencial em Londres, oferecido às 50 melhores participantes, é uma experiência única que pode transformar ainda mais suas carreiras.
Além de sessões de coaching individual e em grupo, as executivas aprendem a consolidar seus estilos de liderança e a utilizar ferramentas eficazes para gerenciar equipes em ambientes globais.
Este aprendizado prático é essencial para que as participantes possam liderar com sucesso em um cenário cada vez mais competitivo e interconectado.