O programa trainee Itaú Unibanco 2026 oferece uma remuneração de R$9.350,00, além de benefícios como vale refeição, transporte e assistência médica. As inscrições estão abertas até 01/09/2025, com seleção online e início em janeiro de 2026.
O programa trainee Itaú Unibanco 2026 é uma oportunidade única para acelerar a carreira em um dos maiores bancos do Brasil. Com inscrições abertas até 01 de setembro de 2025, o programa oferece uma visão 360° do negócio, mentorias com a alta liderança e uma série de benefícios exclusivos que incluem remuneração competitiva e desenvolvimento profissional.
Benefícios do Programa Trainee
O programa trainee Itaú Unibanco oferece uma série de benefícios que tornam a experiência ainda mais atrativa para os participantes.
A remuneração inicial é de R$9.350,00, além de participação nos lucros e resultados, garantindo uma compensação financeira competitiva.
Os trainees recebem vale refeição de R$50,46 por dia e vale alimentação mensal de R$874,78, além de vale transporte. A assistência médica e odontológica está inclusa, proporcionando segurança e bem-estar aos participantes.
Outro destaque é o plano de previdência privada, que auxilia no planejamento financeiro a longo prazo. O programa ainda conta com horário flexível, permitindo uma melhor conciliação entre vida pessoal e profissional.
Os trainees têm acesso a descontos exclusivos em produtos financeiros do banco, além de licença maternidade estendida e auxílio creche ou babá para filhos de até 71 meses. Convênios com academias como Gympass e Totalpass incentivam a prática de atividades físicas.
Os participantes também desfrutam de vantagens em lojas e serviços parceiros, além de ambientes de descompressão como salas de jogos e leitura, promovendo um ambiente de trabalho agradável e inovador.
Processo seletivo e inscrições
O processo seletivo do programa trainee Itaú Unibanco é estruturado em etapas que garantem a escolha dos melhores talentos.
As inscrições estão abertas de 01 de agosto a 01 de setembro de 2025, e incluem avaliações online que devem ser feitas exclusivamente por computador com câmera e microfone.
Após a inscrição, os candidatos passam por uma entrevista individual com o time de Pessoas em outubro, seguida por um painel em grupo com líderes do negócio em novembro. A etapa final é uma entrevista em dezembro, com o início do programa previsto para janeiro de 2026.
Para participar, é necessário estar cursando ou ter concluído um curso de graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026, com disponibilidade para trabalhar em São Paulo. O inglês avançado é exigido apenas para a trilha de Finanças.
O Itaú utiliza os dados dos candidatos para fins de processos seletivos, conforme sua política de privacidade.
Os interessados podem acessar mais informações sobre o programa no site oficial e esclarecer dúvidas através do suporte da Cia de Talentos.
