Um estudo italiano sugere que o horário da entrevista de emprego pode influenciar o desempenho dos candidatos, com entrevistas realizadas entre 11:00 e 13:00 apresentando maiores chances de sucesso devido ao melhor estado cognitivo de ambos, candidatos e entrevistadores.
A entrevista de emprego é um momento essencial na busca por uma vaga. Segundo estudo da Universidade de Messina, o horário da entrevista pode influenciar o desempenho do candidato. Pesquisas indicam que entrevistas realizadas entre 11:00 e 13:00 têm maior taxa de sucesso, destacando a importância de considerar o horário na hora de agendar.
Importância do horário na entrevista
O horário da entrevista de emprego pode desempenhar um papel crucial no resultado final. Estudos mostram que nossa capacidade cognitiva varia ao longo do dia, influenciada por ritmos circadianos e níveis de energia.
Durante a manhã, especialmente entre 11:00 e 13:00, as pessoas tendem a estar mais alertas e focadas, o que pode resultar em um melhor desempenho em situações que exigem julgamento e tomada de decisão.
Por outro lado, entrevistas agendadas muito cedo ou tarde podem coincidir com períodos de baixa energia, afetando a capacidade do candidato de se expressar claramente e responder de forma eficaz às perguntas do entrevistador.
Portanto, escolher o momento certo para sua entrevista pode aumentar suas chances de causar uma boa impressão e, potencialmente, garantir a vaga desejada.
Resultados da pesquisa italiana
A pesquisa realizada pela Universidade de Messina, na Itália, analisou mais de 100.000 resultados de exames orais para entender como o horário do dia influencia o desempenho em avaliações.
A análise revelou que os estudantes têm maior probabilidade de sucesso em exames realizados por volta do meio-dia.
Os dados mostraram que a taxa média de aprovação foi de 57%, com picos de sucesso em exames agendados às 11:00 e 13:00. Em contraste, exames realizados às 08:00, 09:00, 15:00 e 16:00 apresentaram taxas de aprovação significativamente menores.
Esse padrão, que segue uma curva em forma de sino com pico ao meio-dia, sugere que fatores biológicos, como ritmos circadianos, podem influenciar o desempenho em avaliações de alta pressão.
Implicações para candidatos a emprego
Embora a pesquisa tenha se concentrado em estudantes, as implicações são relevantes para candidatos a emprego.
Assim como em exames, entrevistas de emprego envolvem estresse e avaliação subjetiva, fatores que podem ser influenciados pelo horário.
Agendar entrevistas entre 11:00 e 13:00 pode ser estratégico, pois tanto candidatos quanto entrevistadores tendem a estar em seu melhor estado cognitivo nesse período. Isso pode resultar em uma comunicação mais clara e em decisões mais justas.
No entanto, os autores do estudo alertam que mais pesquisas são necessárias para confirmar esses achados em contextos de entrevistas.
Fatores como hábitos de sono, estresse e cronotipo individual também podem desempenhar um papel importante.
Portanto, enquanto novas pesquisas são conduzidas, candidatos podem considerar esses insights ao agendar entrevistas, buscando horários que maximizem suas chances de sucesso.
