61% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de emprego em 2026

Em 2026, 61% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de emprego, motivados por melhores oportunidades de crescimento e remuneração, além de fatores como trabalho remoto e novos desafios.

A intenção de mudar de emprego ganha força entre os profissionais brasileiros em 2026, impulsionada por um mercado de trabalho mais aquecido. Segundo estudo da Robert Half, 61% dos trabalhadores planejam buscar novas oportunidades no próximo ano.

Motivações para mudança de emprego

A intenção de mudar de emprego segue elevada entre os profissionais brasileiros e deve se intensificar em 2026.

Uma pesquisa da Robert Half indica que 61% dos trabalhadores planejam buscar novas oportunidades no próximo ano, movimento que reflete mudanças nas expectativas em relação à carreira e às condições de trabalho.

O principal fator por trás dessa decisão é a busca por crescimento profissional, apontada por 45% dos entrevistados, que relatam limitações de desenvolvimento em seus cargos atuais.

A remuneração aparece logo em seguida, com 42% dos profissionais afirmando que a troca de emprego é vista como um caminho para alcançar salários mais competitivos.

A necessidade de novos desafios também impulsiona esse cenário, motivando 31% dos trabalhadores a procurarem funções mais dinâmicas e estimulantes.

O mesmo percentual destaca a importância do trabalho remoto ou híbrido, indicando que a flexibilidade se consolidou como um critério relevante na escolha de uma nova posição.

Além desses fatores, 29% dos profissionais consideram decisivo contar com um pacote de benefícios mais atrativo, reforçando a valorização de aspectos que vão além do salário, como qualidade de vida e segurança.

O levantamento aponta para um mercado de trabalho em que os profissionais estão mais atentos às condições oferecidas pelas empresas e cada vez mais dispostos a buscar oportunidades alinhadas às suas expectativas pessoais e profissionais.