As oportunidades do XTAG abrangem áreas como Investment Banking, Research, Engenharia de Software, Data & Analytics, Jurídico, Recursos Humanos e Segurança da Informação.
A XP Inc. abriu uma nova edição do XTAG, programa de estágio voltado a universitários que desejam construir experiência em projetos ligados ao mercado financeiro, tecnologia e áreas corporativas. A seleção combina atividades presenciais, avaliações digitais e contato com diferentes equipes, enquanto a companhia oferece bolsa mensal de R$ 2.500 e benefícios adicionais aos participantes aprovados.
Programa reúne finanças, tecnologia e áreas corporativas
O XTAG oferece oportunidades para estudantes interessados em trajetórias profissionais bastante distintas dentro da mesma organização, o que amplia o alcance do programa além das funções tradicionais do mercado financeiro.
Há posições relacionadas a Investment Banking, Private Bank, Research, Asset Management, Corporate Desk e Administração Fiduciária, além de áreas ligadas à estratégia e à gestão financeira.
A estrutura também reserva espaço para perfis voltados à tecnologia, com oportunidades em Engenharia de Software, Engenharia de Dados, Data & Analytics, Segurança da Informação e Produtos Digitais.
Outros estudantes poderão disputar vagas em Jurídico, Recursos Humanos, Operações, Compras, Criação de Conteúdo, Risco Financeiro, FP&A e suporte às atividades de assessoria de investimentos.
Para participar, o universitário precisa manter matrícula ativa em curso de bacharelado e possuir previsão de conclusão da graduação entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.
A jornada será de seis horas diárias, enquanto o formato poderá variar entre presencial e híbrido conforme as características da área escolhida pelo candidato.
A localização também influencia a elegibilidade, pois os participantes precisam morar em São Paulo ou possuir condições de comparecer ao escritório sempre que a função exigir presença física.
Outro requisito impede a participação de estudantes que mantenham vínculo profissional com escritórios credenciados à XP durante o processo seletivo.
Além da bolsa mensal de R$ 2.500, o pacote prevê uma remuneração extra a cada semestre e benefícios voltados a saúde, alimentação, transporte e bem-estar.
Plano médico, plano odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, Wellhub, Zenklub, plataforma de descontos e Cartão XP Visa Infinite fazem parte das condições apresentadas pela empresa.
Seleção combina avaliações digitais e etapa presencial
As inscrições permanecem abertas entre 15 de setembro e 13 de outubro, enquanto a nova turma tem entrada prevista para janeiro de 2027.
O processo possui seis fases eliminatórias e procura avaliar não apenas conhecimentos específicos, mas também raciocínio, adaptação a informações novas, colaboração e capacidade para resolver problemas.
Uma das primeiras avaliações ocorre pela internet e precisa ser concluída até 15 de outubro, com duração aproximada de 12 minutos para medir competências cognitivas relacionadas ao trabalho.
No mesmo prazo, os candidatos também passam por uma Entrevista Inteligente realizada pelo WhatsApp com apoio de inteligência artificial, etapa que acrescenta automação ao processo de triagem.
Entre outubro e novembro, os selecionados avançam para uma dinâmica presencial no escritório da XP, na qual aspectos como cooperação entre participantes e solução de desafios ganham maior peso.
As entrevistas finais estão previstas para novembro, última fase antes da definição dos estudantes que iniciarão o programa no começo de 2027.
A proposta do XTAG é inserir os universitários em atividades reais desde o início da experiência, com acompanhamento ao longo do estágio e contato direto com projetos das respectivas áreas.
Para estudantes que ainda estão nos primeiros anos da formação profissional, essa estrutura oferece uma oportunidade de conhecer diferentes frentes de atuação antes da conclusão da graduação.
