Educação e Carreiras

Usiminas oferece 340 vagas para estagiários e aprendizes

A Usiminas está oferecendo 340 vagas para estagiários e aprendizes no Programa de Entrada 2026, com inscrições abertas para jovens de 18 a 22 anos em várias localidades do Brasil.

A Usiminas abriu inscrições para o Programa de Entrada 2026, que oferece oportunidades de estágio e aprendizagem em várias regiões do país. A iniciativa busca formar novos profissionais e reforça o investimento da empresa na capacitação de jovens que desejam ingressar na indústria.

Detalhes das vagas de aprendiz e estágio

A Usiminas abriu inscrições para o Programa de Entrada 2026. A iniciativa vai selecionar 340 jovens para vagas de aprendizagem e estágio em diferentes regiões do país. O objetivo é formar novos profissionais e reforçar a estratégia da companhia de investir em qualificação técnica.

Do total de vagas, 270 são destinadas a aprendizes com idade entre 18 e 22 anos. As oportunidades abrangem áreas ligadas à operação e à manutenção industrial.

Entre os cursos disponíveis estão siderurgia, eletromecânica, mecânica, soldagem e operação de equipamentos. As vagas estão distribuídas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Pernambuco.

As outras 70 vagas são voltadas para estudantes de cursos técnicos e superiores. A empresa busca alunos de engenharia, tecnologia, administração e áreas afins. Também há espaço para formações técnicas em metalurgia, elétrica, química, logística e informática.

Essas oportunidades se estendem por unidades industriais e administrativas nos estados de Minas Gerais, São Paulo e Espírito Santo.

Os selecionados iniciam as atividades em fevereiro de 2025, em um programa considerado uma das principais portas de entrada da indústria nacional para jovens que buscam qualificação e experiência profissional.

Amanda Cortonezi Silva

Colunista no segmento Educação e Carreiras | Coordenadora de Redação, especialista em Marketing de Conteúdo e tem mais de 7 anos de experiência em liderança. Possui forte conhecimento em desenvolvimento profissional, recrutamanto, formação de áreas, treinamento de equipes e educação corporativa.

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